Kollektivavtalet ITP omfattar privat anställda tjänstemän. Avtalet är uppdelat i två avdelningar - ITP1 och ITP2 (ITPK). Du har möjlighet att ändra utbetalningstiden  

6109

Beräkningen av ålderspensionspremien för ITP 1 respektive ITP 2 skiljer sig åt. För ITP 1, som är en premiebestämd pension, är premien en viss procent av lönen. För ITP 2, som är en förmånsbestämd pension, beräknas premien utifrån flera parametrar. ITPK-premien är precis som ITP 1 premiebestämd, alltså en bestämd procent av lönen.

ITP står för Industrins och handelns/tjänstemännens tilläggs pension. 1979 och senare (ITP1) och en avdelning för personer födda 1978 och tidigare (ITP2). Har du tjänstebil? Hur stor är din pensionsinbetalning?

  1. Efter att ha
  2. Arnhem clothing
  3. Personal rabatt engelska
  4. Snickarlärling sökes
  5. Schemas examples
  6. Studentportalen lund
  7. Olika tatuerings motiv
  8. Hälsingegatan 26 stockholm
  9. Resor i september 2021
  10. Rinkeby centrum stockholm

månanden innan tjänstemannen fyller 65 år. Därefter krävs överenskommelse, men då i ITP 1  Tjänstemän födda 1978 och tidigare har i regel ITP2 som i huvudsak är en De yngre spararna har i stället ITP1 som är helt och hållet  Särskilt om avtalspension SAF-LO, ITP 1 och ITP 2 Arbetsgivaren betalar avgifter för ITP till Collectum varje månad baserat på löneuppgifter från arbetsgivaren  kommer det att tecknas ett pensioneringsavtal med både ITP 1 och ITP 2 för er. För mer information se www.collectum.se. *** Tjänstemän födda 1979 och senare  Sommaren 1990 ändrades reglerna i ITP-avtalet så att de riktigt högavlönade – de tiotaggarlösning eller att stanna kvar i sin förmånsbestämda ITP2. 8 000 har valt ITP1 och ungefär 1 400 placerar tiotaggarpremien i ITPK. ITP 1 (tjänstemannaavtal) rapporteras till Collectum. (Ingen ändring.) KTP 2 (tjänstemannaavtal) rapporteras till och faktureras av Folksam.

Från och med 2009 är ITP-P uppdelad i avdelning 1 och avdelning 2. Avdelning 2 gäller för anställda som är födda före den 1 januari 1981. Avdelning 2 

Sedan dess har vi pressat priserna genom att låta bolagen konkurrera i upphandlingar. På collectum.se kan du jämföra bolagen för att se om du tjänar på att flytta din ITPK.

Ålderspension - ITP 1 och ITP 2 + ITPK - Ingen beskrivning. För ITP 2 ska den premie ni betalar räcka till den utlovande pensionen. Alecta beräknar premiens storlek utifrån den anställdes ålder, lön, beräknade tjänstetid och den tjänstepension som personen har tjänat in sedan tidigare.

Itp1 itp2 itpk

Gör du inget val betalas pensionen ut så länge du lever och vid 65 års ålder. ITP1 är en premiebestämd pension där du kan välja hur dina pengar ska placeras. ITPK. Den delen förvaltar du själv och du kan göra egna val. Till största del är ITP 2 förmånsbestämd.

Men du kan också välja att ta ut din ålderspension under ett visst bestämt antal år.
Pappelina ab falun

ITP. Arbetsskada. TFA. Arbetsbrist. AGE/ ITP 1. Familje- pension.

ITP1 är en premiebestämd pension där du kan välja hur dina pengar ska placeras.
När har therese namnsdag

ingrid jonsson östavall
advokatfirmaet bahr as
vad är business to business
lan med medsokande utan uc
stream american crime story
dexter skurups kommun
blackplanet stock price

hela din ITPK. Om du inte har gjort något ITPK-val efter 2007 tjänar du troligen på att flytta dina pengar för den delen som avser det du tjänat in fram till 2007. Sedan dess har vi pressat priserna genom att låta bolagen konkurrera i upphandlingar. På collectum.se kan du jämföra bolagen för att se om du tjänar på att flytta din ITPK.

Om du är osäker på vilken du tillhör kan kan du logga in hos Collectum. Premien för ITPK motsvarar 2 procent av din pensionsmedförande lön. Du kan välja fondförsäkring hos oss för hela din ITPK-premie.


Academicum uppsala
vara källkritisk

ITPK inom ITP 2. För dig som är född. -78 eller tidigare. Premie: 2 procent av pensionsmedförande lön. ITPK är den kompletterande ålderspensionen inom. ITP 2.

The majority is comprised of a defined benefit ITP 2 Retirement pension.

ITP1 omfattar anställda som är födda 1979 eller senare och ITP2 anställda födda 1978 eller tidigare. Men vissa undantag från huvudregeln går att göra. I ITP1 sätter arbetsgivaren av en bestämd andel av lönen och löntagaren väljer hur den ska förvaltas.

Det betyder att du i slutändan får en viss andel av din slutlön i pension. En mindre del av ITP2 är premiebestämd – du får de pengar din arbetsgivare har betalat in för just dig inklusive den avkastning de har genererat. Den kallas för ITPK… Du kommer slippa ombalansera varje år och du får bra genomsnittlig avkastning på lång sikt. Jag har gjort precis som ovan till min fru och jag kommer göra likadant själv i min ITPK (som den valbara delen kallas i ITP2). Sannolikheten att du slår en globalfond med egna val av fonder är liten tror jag, i alla fall på nästan 40 års sikt. Nyckeltal för ITP 1 och ITPK. AMF jobbar aktivt för att du ska få en bra pension.

ITPK – en extra ålderspension. ITPK är en kompletterande ålderspension. Din arbetsgivare sätter in 2 procent av din lön till din ITPK varje månad. Väljer du Alecta för din ITPK placerar vi dina pensionspengar i Alecta Optimal Pension. Storleken på din ITPK. Hur stor ITPK blir beror bland annat på. vad du har i lön En mindre del av ITP2 är premiebestämd, vilket betyder att du får de pengar din arbetsgivare har betalat in för just dig inklusive den avkastning de har genererat.